Actualizado 11 de marzo de 2026
Calculadora de Cuotas IMSS 2026 — México
Calcula las cuotas obrero-patronales del IMSS. Desglose completo por ramo de seguro con topes 2026.
Calculadora de Cuotas IMSS 2026 — México
Calcula las cuotas obrero-patronales del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) basadas en tu salario. Obtén el desglose completo por ramo de seguro según la Ley del Seguro Social vigente 2026.
Cuotas obrero-patronales del IMSS 2026: como se calculan
Las cuotas del IMSS son las aportaciones que tanto el trabajador como el patron realizan al Instituto Mexicano del Seguro Social para financiar los seguros de salud, invalidez, retiro y otros beneficios. Se calculan sobre el Salario Base de Cotizacion (SBC) conforme a la Ley del Seguro Social (LSS).
El SBC tiene un tope de 25 veces la UMA diaria, es decir, $117.31 x 25 = $2,932.75 diarios ($87,982.50 mensuales) en 2026.
Los 5 ramos de aseguramiento del IMSS
El Art. 11 de la LSS establece cinco ramos de seguro que cubren diferentes riesgos:
- Enfermedades y maternidad (Art. 25, 106, 107 LSS)
- Riesgos de trabajo (Art. 71-73 LSS)
- Invalidez y vida (Art. 147 LSS)
- Retiro, cesantia en edad avanzada y vejez (Art. 168 LSS)
- Guarderias y prestaciones sociales (Art. 211 LSS)
Tabla de cuotas IMSS 2026: porcentajes por ramo
| Ramo de seguro | Cuota obrera | Cuota patronal | Base de calculo |
|---|---|---|---|
| Enfermedades y maternidad | |||
| Cuota fija | 0% | 20.40% | UMA mensual |
| Excedente de 3 UMA | 0.40% | 1.10% | SBC – 3 UMA |
| Prestaciones en dinero | 0.25% | 0.70% | SBC |
| Gastos medicos pensionados | 0.375% | 1.05% | SBC |
| Riesgos de trabajo | |||
| Prima de riesgo (clase media) | 0% | 0.50%* | SBC |
| Invalidez y vida | |||
| Cuota | 0.625% | 1.75% | SBC |
| Retiro, cesantia y vejez | |||
| Retiro (SAR) | 0% | 2.00% | SBC |
| Cesantia y vejez | 1.125% | 3.150% | SBC |
| Guarderias y prestaciones sociales | |||
| Cuota | 0% | 1.00% | SBC |
* La prima de riesgo de trabajo varia entre 0.50% y 7.59% segun la siniestralidad de la empresa (Art. 72-73 LSS). El 0.50% corresponde a la clase I (riesgo ordinario).
Ejemplo: cuotas IMSS con salario de $15,000 mensuales
Trabajador con sueldo bruto de $15,000 al mes:
- Salario diario: $15,000 / 30 = $500.00
- SBC topado: $500.00 (menor al tope de $2,932.75)
- SBC mensual: $500.00 x 30 = $15,000
Cuotas del trabajador (obrero):
- Enf. y mat. prestaciones en especie: $15,000 x 0.40% = $60.00
- Invalidez y vida: $15,000 x 0.625% = $93.75
- Cesantia y vejez: $15,000 x 1.125% = $168.75
- Total obrero mensual: $322.50
Cuotas del patron:
- Cuota fija (20.40% de UMA mensual): $117.31 x 30 x 20.40% = $717.90
- Excedente 3 UMA: ($500 – $351.93) x 30 x 1.10% = $48.87
- Prestaciones en dinero: $15,000 x 0.70% = $105.00
- Gastos medicos pensionados: $15,000 x 1.05% = $157.50
- Invalidez y vida: $15,000 x 1.75% = $262.50
- Retiro: $15,000 x 2.00% = $300.00
- Cesantia y vejez: $15,000 x 3.15% = $472.50
- Riesgo de trabajo: $15,000 x 0.50% = $75.00
- Guarderias: $15,000 x 1.00% = $150.00
- Total patronal mensual: $2,289.27
Tope de cotizacion en UMA
El SBC tiene un limite maximo de 25 veces la UMA diaria (Art. 28 LSS). En 2026:
- UMA diario: $117.31
- Tope diario: $117.31 x 25 = $2,932.75
- Tope mensual: $2,932.75 x 30 = $87,982.50
Si tu salario supera este tope, las cuotas IMSS se calculan solo hasta $87,982.50, no sobre el salario real completo.
Salario Base de Cotizacion (SBC) vs. salario diario
El SBC no es solo tu sueldo diario. Incluye las prestaciones permanentes que recibes:
- Salario diario
- Proporcion diaria de aguinaldo (dias aguinaldo / 365)
- Proporcion diaria de prima vacacional (dias vacaciones x 25% / 365)
- Otras prestaciones fijas en efectivo
Formula del factor de integracion basico: 1 + (15/365) + (12 x 0.25/365) = 1.0493 (para prestaciones minimas de ley en el primer ano).
Base legal de las cuotas IMSS
- Art. 11 LSS: Ramos de aseguramiento del regimen obligatorio.
- Art. 25 LSS: Esquema de financiamiento de cada ramo.
- Art. 28 LSS: Tope de cotizacion en 25 UMA.
- Art. 36 LSS: Calculo y entero de cuotas.
- Art. 168 LSS: Cuotas del seguro de retiro, cesantia y vejez.
Preguntas frecuentes
Las cuotas obreras del IMSS representan aproximadamente el 2.15% de tu SBC: 0.40% por enfermedades y maternidad, 0.625% por invalidez y vida, y 1.125% por cesantia y vejez. Con un sueldo de $15,000, el descuento es de unos $322 mensuales.
El tope es de 25 veces la UMA diaria: $117.31 x 25 = $2,932.75 diarios, equivalente a $87,982.50 mensuales. Si ganas mas de eso, las cuotas se calculan solo hasta el tope.
El Salario Base de Cotizacion integra tu salario diario mas las prestaciones permanentes (aguinaldo, prima vacacional). Se calcula multiplicando tu salario diario por el factor de integracion, que es minimo 1.0493 con prestaciones de ley.
El patron paga significativamente mas que el trabajador. Para un salario de $15,000 mensuales, las cuotas patronales suman aproximadamente $2,289 al mes, mientras que el trabajador aporta $322.
Cubre atencion medica, hospitalizacion, medicamentos, subsidios por incapacidad, atencion del embarazo y parto. La cuota fija patronal se calcula sobre la UMA, no sobre el salario del trabajador.
Desde 2017, las cuotas y topes del IMSS se calculan sobre la UMA ($117.31 diarios en 2026), no sobre el salario minimo ($315.04 diarios). Solo la cuota fija de enfermedades y maternidad patronal se basa en la UMA directamente; el resto se calcula sobre el SBC topado en UMA.
Las cuotas obreras del IMSS son deducibles automaticamente de tu ingreso gravable para efectos de ISR. Tu patron las descuenta antes de calcular la retencion de ISR, por lo que ya se reflejan en tu recibo de nomina.
